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在這個充滿變數的時代，實體門店身處危機旋渦之中，想要突破現狀，就要迅速找到一條正確的引流獲客路徑，打破門店傳統經營觀念，才能避免被淘汰的危機，在不確定性中獲得強大的安全感。共享店鋪系統就可以成為你的最佳首選。
共享店鋪就是店長招募共享股東，給共享股東發放專屬優惠大禮包，共享股東分享給親朋好友，親朋好友領取共享股東分享的優惠券到店消費后，根據股東好友到店消費金額、消費商品、商家利潤股東分紅比例計算給股東多少分紅。
在實體門店用傳統方式運營的時候，經常有一些客戶說會介紹些新客戶，但其實都是客道話。但是，如果這些人成為共享股東，那就完全不一樣了。送給他一些優惠卡，讓他轉送給身邊的朋友，他自己還可以獲得分紅，那他們肯定會心動吧？就會將上面的客套話轉變為行動。
上面那種只是共享股東眾多種類的一種——消費型股東，消費型股東的意思是給門店投資的錢可以用來自己消費，舉個例子說，你是共享股東，給一家共享店鋪投資了一萬塊錢，那么這一萬塊錢是在店里消費的。原來在店里就有消費的人，就很容易成為門店的消費型股東。
共享店鋪，就是把店鋪的人員、管理經驗、住房、水電等資源與想開店但沒有足夠資金投資的人共享。他們可以是你的朋友和親戚，也可以是你的顧客。只要他們認可你的店鋪，就可以成為店鋪的共享對象，也就是店鋪的共享股東。
店鋪的法人是擁有者，與眾多的經營者一起參與到店鋪的經營銷售。實現參與人員的角色交換，擁有者和經營者具有雙重角色，既是老板又是員工。一個店鋪擁有最大限度的經營者，共同經營，互相協助，各自分享自己的經營利潤收獲。
店鋪擁有者通過把店鋪共享出去，實行快速聚集人氣，貨品的流通加快，減少庫存的壓力，在經營者的參與下，降低運營成本，相比就提高了店鋪收入。
創業想開店，沒有經驗、沒有好的項目、資金限制、員工的聘請限制，沒有技術等等，通通可以參與共享店鋪，學習經營、積累經驗、掌握技術，發現市場的短板和優勢，同時獲得自己開店同等的報酬，還有不用擔心虧損和倒閉。
想增加副業的人大部分擁有很好的人脈關系，也有很好的經營策略和天賦，就是沒有嘗試的機會、時間。共享店鋪很好解決了這一切，不用投資就能當老板，不用擔心沒有員工，也不會影響平時工作。
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